آبان 1405
ش ی د س چ پ ج
 101112131415
16171819202122
23242526272829
30010203040506
070809  
« مهر    

عضویت در خبرنامه

به راحتی میتوانید در خبرنامه رایگان ایمیلی انجمن مدیران صنایع ایران عضو شوید:






    logo transparentبازنگری قانون بدون مشارکت کارگرانبازنگری قانون بدون مشارکت کارگرانبازنگری قانون بدون مشارکت کارگران

    • خانه
    • اخبار
      • اخبار انجمن
      • اخبار صنایع
      • اخبار اقتصادی
      • اخبار مالی و مالیاتی
      • اخبار بازرگانی
      • اخبار تشکلها
      • اخبار نمایشگاه ها
      • گردهمایی و همایشها
      • سایر اخبار
    • انتشارات
      • مجله کارآفرین
      • گزیده مطالب کارآفرین
      • خبرنامه صنعت و مطبوعات
      • معرفی کتاب
      • کتابخانه انجمن
      • تعرفه آگهی در رسانه های انجمن
    • پژوهش ها
      • فهرست گزارشها
      • گزارش های کارشناسی
      • اظهار نظرها
      • پروژه های مطالعاتی
    • مکاتبات
    • قوانین
      • قوانین
      • مقررات
      • طرح ها و لوایح
      • سامانه ملی قوانین و مقررات (dotic.ir)
    • درباره ما
      • آشنایی با انجمن مدیران صنایع
      • اعضا هیئت مدیره
      • فرم عضویت
      • اعضای انجمن
      • شعب انجمن
      • آشنایی با اعضای جدید
      • درباره ما
      • لینک های مفید
    • تماس با ما
    عضویت
    ✕

    بازنگری قانون بدون مشارکت کارگران

    28 مرداد 1405
    کمیته‌های مشاغل زیان‌آور چندین ماه است رایی صادر نکرده‌اند:

    یک کارشناس حوزه روابط کار با انتقاد از توقف ۱۱ماهه خدمات بازنشستگی و مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تامین‌اجتماعی گفت که این اقدام درست نیست و به اعتماد عمومی کارگران نسبت به تامین‌اجتماعی و دولت آسیب می‌زند.

    جهان صنعت – یک کارشناس حوزه روابط کار با انتقاد از توقف ۱۱ماهه خدمات بازنشستگی و مشاغل سخت و زیان‌آور در سازمان تامین‌اجتماعی گفت که این اقدام درست نیست و به اعتماد عمومی کارگران نسبت به تامین‌اجتماعی و دولت آسیب می‌زند. باید حتما اصلاحات را به‌صورت شفاف و قانونی، از مجاری منطقی و با حضور و مشارکت ذی‌نفعان انجام دهیم. حمید حاج‌اسماعیلی درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان‌آور و حذف عوامل ارگونومیکی از مصادیق مربوط به این مشاغل اظهار کرد: ما از گذشته درباره مشاغل سخت و زیان‌آور، حتی با رویکرد کارشناسی و حتی حمایتی از کارگران، انتقاد داشتیم، چراکه مشاغل سخت و زیان‌آور بی‌محابا زیاد شده بود و هر شغلی را سخت و زیان‌آور تلقی می‌کردند. درعین‌حال، کمیته‌های رسیدگی به‌صورت فنی به این مساله ورود نمی‌کردند.

    هر کسی در دولت و در حوزه‌های سیاسی، بنا به سلیقه‌اش و حمایت‌های خاصی که بخش زیادی از آنها بیشتر عوام‌گرایانه بود، برخی مشاغل یا بخشی از کارگران را در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور تعریف می‌کرد. این مساله باعث یک به‌هم‌ریختگی ساختاری در حوزه روابط کار شد و آسیب‌های آن را از طریق سازمان تامین‌اجتماعی شاهد بودیم. کمیته‌های سخت و زیان‌آور ۱۱ماه است که هیچ رایی صادر نکرده‌اند و هیچ‌کس پاسخگوی کارگران نیست. این واقعا خلاف قانون است. قرار نیست اگر مشکلاتی شکل گرفت قانون را معطل کنیم. قرار نیست اگر انتقاداتی به حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور وارد است، تمام خدمات را متوقف کنیم. او با بیان اینکه طی دو سه دهه اخیر، روند «بازنشستگی پیش‌ازموعد» تقریبا آن‌قدر پررنگ و زیاد شده که عمده بازنشستگان در سازمان تامین‌اجتماعی را شامل می‌شد و این موضوع آسیب‌های مالی و اعتباری زیادی به سازمان تامین‌اجتماعی وارد کرد و درعین‌حال مشکلات زیادی را برای کشور به‌وجود آورد، توضیح داد: در این حوزه اعتقادمان این بود که کارگاه‌ها باید اجبارا استانداردها را رعایت کنند چون اگر رعایت استانداردها، ایمنی و بهداشت در کارگاه‌ها براساس ضوابط قانونی و براساس نظارت‌ها شکل بگیرد، خیلی از مشاغل از حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور خارج می‌شوند. درواقع باید سختگیری‌های لازم در بدو تاسیس و راه‌اندازی کارگاه‌ها، ازطرف دستگاه‌های نظارتی و همچنین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که مسوول مستقیم نظارت در این حوزه‌ها برای صدور پروانه است، صورت بگیرد. وزارت صنعت و معدن و وزارت بهداشت نیز در این زمینه مسوولیت داشتند. این دستگاه‌ها باید به وظایف خود رسیدگی می‌کردند تا استانداردها به‌صورت‌جدی رعایت شود.  حاج‌اسماعیلی افزود: دومین موضوعی که به آن اشاره کردیم، این است که وقتی قانون وجود دارد، کسی نمی‌تواند قانون را سلیقه‌ای اجرا کند. طی یکی دو سال اخیر که سازمان تامین‌اجتماعی دچار مشکلات مالی شده و اکنون دیگر به شرایط حاد رسیده، می‌بینیم که تمام خدمات بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور متوقف شده است. او بااشاره به متوقف شدن اجرای قانون و انتقاد از عدم‌رسیدگی به پرونده کارگران، تصریح کرد: اکنون کمیته‌های سخت و زیان‌آور ۱۱ماه است که هیچ رایی صادر نکرده‌اند و هیچ‌کس پاسخگوی کارگران نیست. این واقعا خلاف قانون است. قرار نیست اگر مشکلاتی شکل گرفت قانون را معطل کنیم. قرار نیست اگر انتقاداتی به حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور وارد است، تمام خدمات را متوقف کنیم. اکنون خیلی از کارگران در کارگاه‌هایی هستند که مشاغل آنها سخت و زیان‌آور بوده و این کارگران امید داشتند که بتوانند از خدمات سنوات ارفاقی، بازنشستگی پیش از موعد و حمایت‌های قانونی برخوردار باشند، اما ۱۱ماه است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین‌اجتماعی این خدمات را به‌طورکامل متوقف کرده‌اند. این انتقاد واقعا بارها مطرح شده و این یک اشکال است. این کارشناس حوزه روابط کار با انتقاد از عدم‌شفاف بودن روند تغییرات احتمالی در قانون کار، اظهار کرد: درعین‌حال، در قوانین بازنگری کرده‌اند، بدون اینکه بتوانند مشارکت بیمه‌شدگان، کارگران و کارفرمایان را در این حوزه بپذیرند. یعنی بدون مداخله نمایندگان کارگری و کارفرمایی، اکنون در خود حوزه دولت، قانون مشاغل سخت و زیان‌آور درحال بازنگری است. ما هیچ اطلاعی نداریم که این بازنگری تا چه اندازه پیش رفته و فقط می‌دانیم که دولت این کار را انجام داده و خدمات مربوط به آن را متوقف کرده‌اند. قانون قبلی اجرا نمی‌شود و این باعث آسیب به کارگران می‌شود. این موضوع به اعتماد عمومی بیمه‌شدگان نسبت به سازمان تامین‌اجتماعی آسیب می‌زند. در قوانین بازنگری کرده‌اند، بدون اینکه بتوانند مشارکت بیمه‌شدگان، کارگران و کارفرمایان را در این حوزه بپذیرند. یعنی بدون مداخله نمایندگان کارگری و کارفرمایی، اکنون در خود حوزه دولت، قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در حال بازنگری است. او گفت: درست است که سازمان مشکل دارد اما این مشکلات باید به‌صورت‌تدریجی حل می‌شد. باید قوانین در یک روند منطقی اصلاح شوند و درعین‌حال، هیچ‌وقت نباید اجرای قانون را معطل کنیم و خدمات را به صفر برسانیم. اکنون متاسفانه همه این خدمات متوقف شده‌اند که درست نیست.

    منبع : جهان صنعت

     

    انجمن مدیران صنایع
    انجمن مدیران صنایع

    مطالب مرتبط

    13 آبان 1405

    ضرورت بازنگری در سیاست‌های ارزی صادرکنندگان


    ادامه مطلب
    13 آبان 1405

    چالش در تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور


    ادامه مطلب
    11 آبان 1405

    گاز؛ قربانی ناترازی مزمن


    ادامه مطلب
    11 آبان 1405

    نگرانی از تغییر «قانون مشاغل سخت و زیان‌آور»/ کارگرانی که دو سال بعد از بازنشستگی می‌میرند!


    ادامه مطلب

    دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    3 × three =

    عضویت در خبرنامه

    به راحتی میتوانید در خبرنامه رایگان ایمیلی انجمن مدیران صنایع ایران عضو شوید:






      مجمع عمومی سالانه ۱۴۰۳

      مجمع عمومی سالانه ۱۴۰۳
      وزارت صنعت معدن و تجارت
      کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی
      بانک خاورمیانه، بانک منتخب فعالان موفق اقتصادی
      پیشگامان پخش صدیق
      کادا، راه حلی بزرگ برای همه صنایع
      بیمه رازی
      فومن شیمی

      آشنایی با اعضای جدید

      • شرکت سانا پولاد خاورمیانه
        3 شهریور 1405
        جناب آقای دکتر حمید برکتین ، مدیر عامل شرکت سانا پولاد خاورمیانه […]
      • شرکت فناوری های مدرن دیاکو صنعت آسیا
        3 شهریور 1405
        جناب آقای مهندس امین جوادی هدایت آباد ، مدیر عامل شرکت فناوری های […]
      • موسسه حقوقی عدالت نو
        3 شهریور 1405
        جناب آقای حمیدرضا کاکاوند ، مدیر عامل موسسه حقوقی عدالت نو […]
      • شرکت صنایع کاغذ و بسته بندی فرادید
        10 تیر 1405
        جناب آقای احمد جلیلی مدیر عامل شرکت صنایع کاغذ و بسته بندی فرادید […]
      • شرکت فنی و مهندسی یکتا نیروی خاور
        3 آبان 1404
        جناب آقای مهندس حمید هروی، مدیرعامل شرکت فنی و مهندسی یکتا نیروی خاور […]

      عضویت در خبرنامه

      به راحتی میتوانید در خبرنامه رایگان ایمیلی انجمن مدیران صنایع ایران عضو شوید:






        نوشته‌های تازه

        • ضرورت بازنگری در سیاست‌های ارزی صادرکنندگان

        آب و هوا

        اعلان خطا از سرویس دهنده!:
        Connection Error:http_request_failed
        تهران، خیابان شهید مطهری، رو به‌ روی خيابان ميرعماد‌ ، پلاك 264 ، طبقه سوم

         تمامی حقوق مادی و معنوی اين سايت متعلق به انجمن مدیران صنایع ایران ميباشد. Powered by Bluesoul.ir © 2015