.
گروه تجارت| ايران به عنوان يكي از بزرگترين اقتصادي جهاني خارج از سازمان جهاني تجارت (WTO) است. اين در حالي است كه به گفته وزير صنعت، معدن و تجارت، ايران نخستين درخواستكننده پيوستن به WTO بوده كه به دلايل سياسي اين درخواست رد شده است. نعمتزاده با بيان اينكه هميشه درخواست ما براي ورود به WTO وتو شده، ابراز اميدواري كرد سال جاري مشكلي براي ورود، وجود نداشته باشد و بتوانيم به اين سازمان ملحق شويم. البته يكي ديگر از موضوعاتي كه محمدرضا نعمتزاده در اين زمينه بر آن تاكيد دارد، صنعتي شدن پايه مديران است كه بر اين اساس مديران بايد هم بايد به مسائل فني و مديريتي و هم به مسائل بازرگاني اشراف كامل داشته باشد؛ چراكه به گفته اين مقام مسوول صنعت پيچيدهترين بخش مديريت را ميطلبد؛ زيرا با منابع مالي و انساني و علمي سر و كار دارد اگر مديريتها در بدنه صنايع كشور بهبود يابد، بدنه اقتصاد بهبود مييابد و قطعا اين امر بهنفع الحاق ايران به سازمان جهاني تجارت خواهد بود. وزير صنعت، معدن وتجارت در ادامه با اشاره به اينكه ايران همزمان با كره جنوبي زمينههاي صنعتي شدن را آغاز كرد، يادآورشد: اين در حالي است كه حداقل دستمزد در كره از ما كمتر بود؛ اما اكنون بايد ديد اين كشور به لحاظ صنعتي به كجا رسيده است و ما در چه شرايطي قرار داريم؟! يكي از راهكاريهاي مهمي كه وزير صنعت بر آن تاكيد دارد؛ آشنايي مديران با دورههاي كارآفريني است. در همين زمينه، نعمتزاده كه خود متولي اشتغال بخش عظيمي از صنعت كشور است، ديروز در گردهمايي مديران صنعتي به صراحت گفت: فارغالتحصيلان كشور بايد كارآفرين باشند، نه جوياي كار، اما متاسفانه فارغالتحصيلان ما خود را آماده كار نميكنند. به گفته وي؛ اصولا مديريت بدان معناست كه بتوان از تمامي منابع طبيعي، انساني و استعدادها به نحو احنست استفاده كرد. اين در شرايطي است كه متاسفانه بحث مديريت از سالهاي اوايل انقلاب مورد كم لطفي قرار گرفت. وزير صنعت، معدن و تجارت بيان كرد: متاسفانه فارغالتحصيلان كشور ما خود را آماده نميكنند اما همواره بايستي در تمامي رشتههاي دانشگاهي جوانان را طوري تربيت كنيم كه خود خلاق كار باشند. اين عضو كابينه دولت يازدهم همچنين با اشاره به اينكه صنعت پيچيدهترين بخش اقتصاد كشور است، اظهار داشت: مديران براي مديريت صحيح و درست بايد از تمامي منابع نيروي كار و استعداد آنها بهرهمند شوند و به عبارتي تمامي ذينفعان خود را بشناسند همانگونه كه ما در صادرات پتروشيمي تمامي شرايط بازارهاي هدف را بررسي كرده و توانستيم در اين امر موفق شويم. به گفته اين مقام مسوول، در مجموع مدير صنعتي بايد به «كيفيت كالاي توليدي، مشتريمحوري و محيط زيست» حساس و خلاق و نوآور باشد. نعمتزاده همچنين با يادآوري تجربههاي سالهاي آغازين انقلاب گفت: بطور نمونه در صنعت پتروشيمي 90هزار ديپلمه را استخدام كرديم اما با يك دوره سه ماهه توانستيم آنان را به تكنسينهاي ماهر تبديل كنيم. وزير صنعت، معدن و تجارت خاطرنشان كرد: حال لازم است كه چند واحد مديريت صنعتي براي رشتههاي مهندسي به صورت اجباري در دانشگاهها داشته باشيم.
منبع: روزنامه تعادل
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
دیدگاه *
نام *
ایمیل *
وب سایت
Please enter an answer in digits: