بایستههای حقوق در بازرگانی (۲۰) علیرضا صالحی / یوسف یعقوبی قضات دادگاه تجدیدنظر استان تهران در ادامه بحث تعیین مدت در قراردادها۱، در این نوشتار به ضرورت تعیین مدت در قراردادهای کار میپردازیم. طبق ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد شفاهی یا کتبی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد. براساس قانون []