جهان صنعت– به‌نظر می‌رسد پیشنهاد کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت، یک فرمول پلکانی و متوسط ۳۰‌درصد است. با رد شدن افزایش ۲۰‌درصدی حقوق زیرمجموعه‌های دولت برای سال آینده، گمانه‌زنی‌ها از میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بالا گرفته است. پیشنهاد کمیسیون تلفیق و مجلس برای افزایش حقوق یک نظام پلکانی است که به‌نظر می‌رسد حقوق کارمندان بر این اساس به‌طور متوسط ۳۰درصد افزایش می‌یابد؛ البته این میزان برای حقوق‌های پایین‌تر بالاتر است. این در حالی است که کارمندان و بازنشستگان، از نظام درصدی افزایش حقوق در ساختار تورمی فعلی انتقاد دارند. یک معلم بازنشسته در این رابطه گفت: با توجه به قیمت‌های بی‌ثبات و افزایش کمرشکن هزینه‌های زندگی، یا مزد و حقوق را متناسب با قیمت دلار و طلا بالا ببرند یا قیمت‌ها را آنچنان پایین بیاورند که ما هم بتوانیم زندگی کنیم. یوسف‌زاده که سابقه سال‌ها تدریس در دبیرستان‌های مشهد را دارد؛ معتقد است که افزایش ۳۰ یا حتی ۴۰درصدی بازهم مزدبگیران به خصوص بازنشستگان را از دست هیولای فقر نجات نمی‌دهد. این معلم بازنشسته تاکید می‌کند که اگر تورم انتظاری و هزینه‌های سنگینی اقلام حیاتی زندگی از جمله مسکن را در نظر نگیرند، زندگی برای مزدبگیران با این درصدهای ناچیز ممکن نیست.